Prawo pracy
Umowa o pracę jest powszechnie zawieraną umową i na jej tle bardzo często dochodzi do konfliktów między pracodawcą a pracownikiem. Z uwagi na wagę wspomnianej umowy, szereg obowiązków obu stron, w razie konfliktu warto skorzystać z pomocy adwokata, który pomoże poprowadzić Państwa sprawę zgodnie z Państwa oczekiwaniami.
Nasza Kancelaria służy pomocą zarówno pracownikom, w sytuacji gdy pracodawca łamie ich prawa określone szczegółowo w Kodeksie Pracy, jak i pracodawcom wówczas gdy pracownik nienależycie wykonuje swoje obowiązki wynikające z umowy o pracę.
Zapewniamy doradztwo, uczestnictwo w trakcie postępowań mediacyjnych oraz reprezentację przed Sądem.
Usługi Kancelarii obejmują szeroką pomoc prawną m.in. w zakresie:
spraw o przywrócenie do pracy;
uzyskania odszkodowania z tytułu niesłusznego wypowiedzenia umowy o pracę lub rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia;
uzyskania odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub chorób zawodowych;
ustalenia istnienia zawarcia umowy o pracę (pomimo, iż została podpisana umowa cywilnoprawna – np. zlecenie)
mobbingu i dyskryminacji pracownika;
spraw dotyczących zakazu konkurencji i konsekwencji jego naruszenia;
sprostowania świadectwa pracy;
spraw o zapłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, za nadgodziny, odpraw, zapłaty zaległego wynagrodzenia;
sporządzanie i opiniowanie umów o pracę, umów o zakazie konkurencji, regulaminów itp.
Prowadzimy wiele spraw spornych z ZUS-em o emerytury i renty oraz świadczeń związanych z macierzyństwem.
Specjalizujemy się ponadto w zakładaniu związków zawodowych, pomagamy w negocjowaniu układów zbiorowych pracy i innych porozumień zbiorowych pomiędzy pracodawcami a związkami zawodowymi.
Zachęcamy firmy zatrudniające pracowników oraz związki zawodowe do zawarcia z Naszą Kancelarią umowy stałej obsługi prawnej. W jej ramach zapewniamy:
sporządzanie i opiniowanie umów o pracę, umów o zakazie konkurencji, regulaminów pracy i innych,
doradztwo;
udział w negocjacjach i mediacjach;
reprezentację przed Sądami, urzędami, organami administracji;
sporządzanie pism w imieniu Klienta w celu wyegzekwowania należnych mu praw;
opcjonalnie porady prawne dla pracowników (członków związku zawodowego).